Crítica: O Monge e o Executivo

Acabei de ler o livro "O Monge e o Executivo", de James C. Hunter; um livro pequeno (143 páginas em formato A5), porém que não deve ser lido rápido. Seus ensinamentos devem ser degustados e refletidos a cada capítulo. A sua leitura só faz sentido se conseguimos absorver a sua sabedoria; e como são muitas lições, a digestão ocorre melhor quando é uma de cada vez.

A narrativa se desenvolve num retiro espiritual para líderes, e lá - durante uma semana - os alunos com suas diversas personalidades aprendem e debatem como aplicar cada lição na sua vida, refletindo as nossas próprias indagações frente ao novo e à quebra de velhos paradigmas.

A mensagem  que o livro traz são pequenas ações que nos transformam em seres humanos melhores e como isso funciona no papel da liderança. Eu, como síndico do meu condomínio, gerente de 9 funcionários e representante de 99 acionistas (ops, vizinhos) não tive como não associar a maneira de executar cada tarefa gerencial e me questionar se minha liderança é baseada na autoridade ou no mero poder da posição ocupada. E isso vale até para repensar a autoridade do pai e mãe, entender o significado da rebeldia dos filhos, e diferenciar a escravidão que é a satisfação das vontades da obrigação natural do suprimento das necessidades.

Leitura obrigatória para os pais, síndicos, gerentes, professores, coordenadores e todo ser humano que deseja entender o mecanismo da liderança e se melhorar com este aprendizado.

Página web: www.sextante.com.br
Estante de livros: http://www.skoob.com.br/livro/18-o-monge-e-o-executivo
Wikipédia: http://pt.wikipedia.org/wiki/The_Servant